事業所を経営する人にとって、人事労務の管理のことで何かと悩みが尽きないかもしれません。

例えば労働保険や社会保険の手続きのような、複雑で煩雑な業務もその1つ。

労働社会保険手続きの業務だけでも、従業員の異動に伴う手続きをはじめ、労働保険料申告や社会保険料算定の手続き、労災の給付申請や健康保険の給付申請、さらに労働基準監督署や年金事務所等の調査の立会いなど、幅広く多岐にわたります。

この業務だけに人員や時間といったリソースを割くことになる上、人件費やOA機器など余計なコストもかかってしまいます。

そこでこのような業務をアウトソーシングすれば、人事労務のコストが軽減できる上、本来の事業にリソースを集約し、経営の効率化や合理化へつなげることが可能になります。

東京の港区に所在するこの社労士法人では、労働社会保険手続き代行をはじめ様々な業務を通じて、中小零細企業から大企業まで幅広く、社会保険労務等のサポートを行います。

開業から40年以上という長い歴史を誇る社労士法人なので、実績や信頼性は抜群。

数多くの有資格者が在籍しており、プロの視点から相談や依頼に応じることが可能です。

相談にあたっては、担当する社労士とスタッフがほぼ変わらないので、長年にわたる信頼関係を構築することができます。

担当する事業所の事情を熟知しているため、労務や社会保険に関する急なトラブルに対しても、スピーディーかつ的確な対処が可能になります。